DINAMIKA PENGANGGURAN DAN LOWONGAN PEKERJAAN DI PROVINSI BANTEN
DOI:
https://doi.org/10.56945/jkpd.v8i2.312Kata Kunci:
Pengangguran, lowongan pekerjaan, tingkat pengangguran terbuka, ketenagakerjaan Provinsi bantenAbstrak
Pengangguran merupakan keadaan seseorang yang berada dalam kelompok angkatan kerja tidak memiliki pekerjaan atau pada posisi proses mencari pekerjaan. Penelitian ini mengevaluasi dinamika pengangguran dan ketersediaan lapangan kerja di Provinsi Banten pada periode 2021-2023 menggunakan data dari Badan Pusat Statistik (BPS). Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, mencakup analisis Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) menurut Kabupaten/Kota dan kelompok umur, jumlah angkatan kerja berdasarkan tingkat pendidikan, serta lowongan kerja berdasarkan jenis kelamin dan wilayah. Hasil menunjukkan bahwa TPT Provinsi Banten mencapai 8,20%, dengan Kabupaten Serang sebagai penyumbang tertinggi sebesar 10,38%. Kelompok usia 15-19 tahun memiliki angka pengangguran tertinggi sebesar 40,59%. Jumlah lowongan kerja yang tersedia hanya 51.163, jauh dari kebutuhan, menghasilkan defisit sebesar 459.680. Temuan ini menunjukkan tantangan besar dalam pemenuhan kebutuhan lapangan kerja di wilayah ini. Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi dalam penyelesaian masalah pengangguran dan mendukung pemerataan ekonomi di Provinsi Banten.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi

Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-Sharealike 4.0 International License.


.png)